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Archivo noviembre 2012

Prevención del Cáncer de Mama

Tenga en Cuenta que la Vitamina B6 del Banano Ayuda con la Prevención del Cáncer de Mama

Prevención del Cáncer de Mama AgroAmérica

Tenga en Cuenta que la Vitamina B6 del Banano Ayuda con la Prevención del Cáncer de Mama

Octubre es el Mes de Concientización del Cáncer de Mama – un tiempo para promover la educación sobre los hábitos saludables que pueden ayudar a las mujeres a reducir su riesgo y superar la enfermedad, uno de ellos es el consumo de Vitamina B6 presente en el banano, esta ayuda a la prevención del Cáncer de Mama.

El banano y la prevención de Cáncer de Mama

AgroAmérica, a través del proyecto “Reforzamiento nutricional con banano”, en alianza con la Secretaría de Seguridad Alimentaria NutricionalSESAN-, está educando a mujeres y madres rurales de tres municipios de San Marcos, Guatemala, sobre los valores nutricionales del banano y su incidencia en la prevención del cáncer de mama, a la vez que donó 150,000 bananos a cada municipalidad.

Vitamina B6 para la prevención del Cáncer de Mama

En un estudio publicado en el Journal of Epidemiology, los investigadores compararon los hábitos alimenticios con las tasas de incidencia de cáncer de mama entre 1,173 mujeres taiwanesas. Los investigadores descubrieron que las mujeres premenopáusicas (menores de 52 años) presentaron una probabilidad de un 53% de no contraer cáncer de mama si su ingesta de vitamina B6 estaba por encima de un mero 30% del valor diario -la cantidad encontrada en un banano extra grande-.

¿Qué hay detrás del poder de B6?

La vitamina interviene en el metabolismo de los estrógenos, por esta razón, en investigaciones anteriores se encontró que las mujeres que tomaban anticonceptivos hormonales para el control de la natalidad presentan niveles más bajos de vitamina B6. Por otro lado los bajos niveles de vitamina B6 podrían significar más estrógeno, lo cual aumentaría el riesgo de tumores. Además la vitamina B también juega un papel en la reparación del ADN, lo que podría ayudar a prevenir las mutaciones genéticas que pueden conducir al cáncer.

¿Cómo asegurarse de que está recibiendo suficiente B6?
  • Además del banano, hay otras fuentes que contienen la vitamina B6, como son los coles de Bruselas, papas, calabazas y coliflores.
  • Controlar el consumo de alcohol y no fumar, ya que, tanto las bebidas alcohólicas y los cigarrillos agotan los niveles de B6 del cuerpo (como era de esperar, ambos están vinculados a índices más altos de cáncer de mama).
Evitar caer en el exceso de Vitamina B6
  • Por otra parte, tampoco debe excederse la dosis recomendada de vitamina B6. No sólo las cápsulas de la vitamina serán menos eficaces en la protección del ADN, sino que se producirán daños a los nervios de los brazos y las piernas, según estudios realizados.

Fuente: Dole

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AgroAmerica Contribuye Con La Reconstrucción De Dos Escuelas En San Marcos, Tras El Terremoto De La Semana Pasada

Reconstrucción De Dos Escuelas En San Marcos AgroAmérica

AgroAmérica Contribuye Con La Reconstrucción De Dos Escuelas En San Marcos, Tras El Terremoto De La Semana Pasada

AgroAmérica donó 20,000 blocks para la reconstrucción dos de las escuelas de San Marcos, las cuales son el Instituto de Ciencias Comerciales de San Pedro Sacatepéquez y la escuela Central de Párvulos de San Marcos. Asimismo, donó bananos para las personas de los albergues en varios municipios de San Marcos.

Terremoto afectó a colaboradores de AgroAmérica

Debido a que el 7 de noviembre, Guatemala sufrió un terremoto de 7.4 grados, dejando un saldo de 52 muertos, 40 en el departamento de San Marcos y 11 en el departamento de Quetzaltenango, región en la que se ubica gran parte de las operaciones de AgroAmérica y donde habita un alto porcentaje de colaboradores. Además, se reportó un millón y medio de personas afectadas, más de 12,000 casas dañadas; edificios y escuelas destruidas, y más de ocho mil personas en albergues.

AgroAmérica apoya a las victimas del terremoto

Bernardo Roehrs, Director Corporativo de AgroAmérica, expresó: “Lamentamos esta tragedia que ha enlutado al país y afectado a familiares de nuestros colaboradores. Nos solidarizamos con las víctimas, principalmente con los habitantes de San Marcos y Quetzaltenango y esperamos que con nuestro granito de arena podamos aliviar un poco el dolor de miles de guatemaltecos.”

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Curso sobre Respuesta y Evacuación AgroAmérica

AgroAmerica Capacita a Personal de Oficinas Centrales en Respuesta y Evacuación Para Terremotos e Incendios

Curso sobre Respuesta y Evacuación ante un desastre AgroAmérica

AgroAmérica Capacita a Personal de Oficinas Centrales en Respuesta y Evacuación Para Terremotos e Incendios

El pasado viernes se impartió un curso sobre Respuesta y evacuación en caso de terremotos e incendios a un grupo de colaboradores que fungirán como líderes encargados de capacitar al resto de sus compañeros y orientar en caso de emergencias, el curso tomo lugar en las oficinas centrales de AgroAmérica.

Bomberos Municipales realizan capacitaciones de prevención

El taller fue impartido por el director de la Escuela Técnica de Capacitación de los Bomberos Municipales, con el apoyo de Seguros Validat, con el fin de capacitar al personal para actuar correctamente y prevenir accidentes durante terremotos o incendios y saber reaccionar y evacuar el edificio.

El siguiente paso será que los líderes de cada nivel se organizarán para capacitar al resto de sus compañeros, de acuerdo a lo aprendido en el curso.

Recomendaciones a la hora de un terremoto o incendio

Algunas de las recomendaciones que se presentaron a la hora de presenciar un terremoto o incendio dentro del edificio, son las siguientes:

INCENDIO
  • No esperar sino iniciar la evacuación de inmediato.
  • Caminar agachados para no inhalar tanto humo.
  • Tocar con cuidado la puerta antes de abrirla porque puede estar muy caliente.
  • Llamar rápidamente a los bomberos.
  • Usar gradas y no ascensores.
  • Asegurarse de que todas las personas salgan y dirigirse al punto de reunión para realizar un conteo de todo el personal.
TERREMOTO
  • Mantener la calma.
  • No se debe caminar durante el temblor ni salir corriendo y cuando éste termine, se debe proceder a la evacuación por las rutas establecidas.
  • Alejarse de vidrios.
  • Protegerse en un lugar seguro hasta que deje de temblar y luego seguir las instrucciones que el líder del grupo dará.
  • Se explicó la teoría del triángulo de la vida.

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Creación de Centro de Desarrollo Humano

AGROAMÉRICA CREARÁ UN CENTRO DE DESARROLLO HUMANO EN EL ÁREA DEL TRIFINIO SUROESTE DEL PAÍS

Derechos Consuetudinarios

AgroAmérica Creará un Centro de Desarrollo Humano en el Área del Trifinio Suroeste del País

AgroAmérica inicia el proceso de creación de un Centro de Desarrollo HumanoCDH– en el suroeste de Guatemala, región en la que habita un alto porcentaje de colaboradores de la empresa. Con este centro se pretende contribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes de las comunidades ubicadas en el trifinio de Retalhuleu, San Marcos y Quetzaltenango, especialmente de los trabajadores de AgroAmérica y sus familias, a través de servicios de salud y educación.

¿Cómo nace este grandioso proyecto?

El proyecto nace a raíz del programa se seguridad alimentaria -Familias Felices- que se implementa desde hace cuatro años en cinco comunidades, beneficiando a más de 400 madres participantes y sus familias y más de 500 niños.
Con el fin de mejorar el programa y tener un mayor impacto, AgroAmérica hizo una alianza con el hospital de la Universidad de ColoradoColorado Children’s Hospital-, con quienes se firmó un Memorando de entendimiento para aprovechar su experiencia en el tema de Salud Pública y en programas dirigidos a madres rurales, como es el programa Colorado Bright Beginnings.

La misión del Centro de Desarrollo Humano

La misión del CDH será otorgar oportunidades de desarrollo integral a personas, familias y comunidades de escasos recursos ubicadas en el trifinio suroeste del país, para lograr su bienestar, mejorar su calidad de vida y contribuir a la erradicación de la pobreza del área.

AgroAmérica busca enseñar e implementar modelos de autogestión para el desarrollo rural integral y generar riqueza y desarrollo competitivo, por medio de la educación humana y técnica y servicios integrales de salud, en las familias del trifinio.

¿Qué ofrece el Centro de Desarrollo Humano?

El CDH podrá ofrecer servicios básicos de salud y educación a más de 25 comunidades localizadas en el trifinio suroeste, en donde habitan más de 6,000 familias, lo que se traduce a más de 30 mil personas beneficiadas.

Avances en el campo de la educación y salud

En el tema de educación, se fundó la Escuela Fernando Bolaños, hace 2 años, con Pre-primaria y Primaria. Ahora bien en el área de salud, un grupo de médicos de la Universidad de Colorado visitó las comunidades y realizó un diagnóstico de situación y estudio de línea base. 

Avances en el área de la infraestructura

Por otro lado, enfocándose en aspectos como la infraestructura, estudiantes de Arquitectura de la misma universidad visitaron la zona y diseñaron el centro de salud, el hostal, el centro de investigación y capacitación y propusieron la construcción de viviendas con materiales alternativos locales y el desarrollo de una empresa de construcción comunitaria.

El Centro de Desarrollo Humano sigue creciendo

En este momento, un equipo de la Universidad de Colorado está capacitando al personal de Familias Felices en sistemas de registros; se están diseñando los planos para las clínicas médicas y los hostales para los médicos; y se está construyendo la segunda etapa de la escuela Fernando Bolaños.

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Responsabilidad Social Corporativa

AgroAmérica Participa en la conferencia Internacional «Hacia la Responsabilidad Social Corporativa a lo Largo de las Cadenas de Suministros», en Praga

Conferencia de Responsabilidad Social Corporativa AgroAmérica

AgroAmérica Participa en la conferencia Internacional "Hacia la Responsabilidad Social Corporativa a lo Largo de las Cadenas de Suministros", en Praga

Bernardo Roehrs, director de Asuntos Corporativos de AgroAmérica, participó en la conferencia “Hacia la Responsabilidad Social Corporativa a lo largo de las cadenas de suministros: Cómo y por qué las empresas deberían comportarse responsablemente”, que se llevó a cabo en Praga, República Checa, el mes pasado.

El rol de las empresas en la cadena de suministros

Esta conferencia se celebró en el Día Internacional de la Erradicación de la Pobreza y participaron organizaciones de la sociedad civil, actores corporativos, sindicalistas, sector público, académico, diseñadores de políticas y representantes de trabajadores y pequeños productores del Caribe, África y América Latina. El motivo por el cual se realizo esta conferencia, fue con el objetivo de discutir sobre el rol de las empresas a lo largo de las cadenas de suministros, las condiciones laborales de los trabajadores, sus comunidades y la diversidad y sostenibilidad del medio ambiente donde viven.

¿Qué temas se trataron durante la conferencia?

Asimismo, se abordaron temas como el impacto del comportamiento de las corporaciones a nivel salarial y derechos de género, usando ejemplos de cadenas de suministros de frutas tropicales, identificando dónde y cómo el progreso es posible.

Identificación de problemas y soluciones

Por otra parte, los participantes, entre ellos, representantes de empresas de frutas, proveedores, sindicatos y personas de la sociedad civil de toda Europa, tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias sobre los problemas de primera mano y las posibles soluciones para llegar a resolverlos.

AgroAmérica, expone temas sobre salario digno 

Bernardo Roehrs, en representación de AgroAmérica, dijo que la empresa fue invitada para exponer el tema de salario digno (living wage) por ser pioneros en la región y para demostrar que en Guatemala se paga bien a los trabajadores porque es un país altamente productivo.

Apoyo a la cadena de suministros de fruta

La conferencia fue organizada por Frutas Justas! Consorcio de ONGs europeas: Banana Fair (Alemania), Banana Link (Reino Unido), NaZemi República Checa y Peuples Solidaires (Francia) como parte del proyecto, “Movilizando apoyo para cadenas de suministros de bananas y piñas justas y sostenibles” co-financiado por la Unión Europea.

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Capacitación en Respuesta y Evacuación de Desastres Naturales

Trabajadores de AgroAmérica y líderes comunitarios de Escuintla se Capacitarán en «Respuesta de Desastres Naturales»

Capacitación en Respuesta y Evacuación de Desastres Naturales

Trabajadores de AgroAmérica y líderes comunitarios de Escuintla se Capacitarán en "Respuesta de Desastres Naturales"

35 colaboradores de las fincas de AgroAmérica, junto a más de cien líderes de comunidades aledañas a las operaciones, recibieron una capacitación sobre “respuesta y evacuación en caso de desastres naturales”, impartido por la Coordinadora Nacional para la Reducción de DesastresCONRED-.

Nueva estructura de COLRED

Como seguimiento a las Coordinadoras LocalesCOLRED– que se formaron hace dos años en las fincas y comunidades para dar respuesta y prepararse en caso de desastres naturales, se coordinó dicho curso y se informó sobre la nueva estructura de COLRED para su buen funcionamiento a la hora de accionar.

Colaboradores listos para liderar frente a un desastre

El grupo de 35 colaboradores capacitados formaron una nueva COLRED en las fincas de AgroAmérica, lo que significa que están acreditados para liderar acciones en casos de emergencias y de prevención.

Un capacitación para guiar a un equipo durante un desastre

Lucía Carrillo, líder comunitaria de El Jabalí, comentó: “Aprendí varias cosas que desconocía y ahora me siento más capaz de ayudar y organizar a mi gente en la comunidad.” Rudy Hernández, bodeguero de AgroAmérica, agregó: “Esta capacitación nos sirve para casos de emergencia, para conocer cuál será nuestro papel a la hora de guiar a la gente. Aprendimos que hay que ayudar a todos sin importar quién sea.”.

 

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Galardón anual a la Productividad y Competitividad AgroAmérica

AgroAmérica Recibe Galardón a la Productividad y Competitividad AgroAmérica

Galardón anual a la Productividad y Competitividad AgroAmérica

AgroAmérica Recibe Galardón Anual a la Productividad y Competitividad AgroAmérica

La noche de ayer, AgroAmérica recibió el Galardón anual a la Productividad y Competitividad “Ricardo Castillo Sinibaldi 2012″, en reconocimiento a su trabajo y esfuerzo realizado para crear una empresa de clase mundial, que aporta a la economía y desarrollo del país y la región.

AgroAmérica recibe reconocimiento

Bernardo Roehrs, director corporativo de la empresa, recibió el reconocimiento de manos de el Ministro de Trabajo, Carlos Contreras, el gerente de INTECAP, Jorge Gallardo y el señor Ricardo Castillo Sinibaldi.

La inversión social, el nuevo reto de las empresas

“Tenemos que invertir más en los temas sociales”, indicó Roehrs al recibir la estatuilla y medalla del premio. “Como empresario, los invito a replantearse cuántos recursos se invierten en lo social. El reto hoy en día para los guatemaltecos, para las empresas y accionistas es éste: inversión social o no tener empresa mañana. La inversión social es productividad. La inversión social es competitividad. El mundo de hoy lo reconoce y lo sabe.”

Un premio de distinción por el servicio al país

En el año 2004, la Junta Directiva del INTECAP, reconoció la importancia de premiar el mérito de quienes se han destacado en el servicio a Guatemala y se acordó instituir el Galardón a la Productividad y Competitividad Ricardo Castillo Sinibaldi como una distinción honorífica para empresas nacionales.

AgroAmérica recibe el gran premio

Este año 2012, para su 9a. Edición, la propuesta de candidatura al Galardón fue realizada por las Cámaras que conforman el sector económico del país (Cámara de Industria, Cámara del Agro y Cámara de Comercio). Las empresas nominadas al Galardón fueron nueve: AgroAmérica, Tigo, Samboro, Emisoras Unidas, Tejidos Politex, Eltitex, Guatemalan Candies, Lignum S.A. y Pilones de Antigua, de las cuales AgroAmérica fue la elegida para recibir el gran premio.

Jurados del evento de premiación

Para esto se conformó un Jurado integrado por los presidentes de las Cámaras, el señor Ricardo Castillo Sinibaldi y el Gerente del INTECAP, Jorge Gallardo Flores

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Participación en actividades de RSE

AgroAmérica Tuvo Pacticipación en las Actividades -RSE- a Nivel Nacional

Actividades de Responsabilidad social empresarial

AgroAmérica Tuvo Participación en Actividades de Responsabilidad social Empresarial -RSE- a Nivel Nacional

AgroAmérica tuvo participación en actividades de Responsabilidad Social Empresarial -RSE-, organizadas por la Embajada de Canadá y Centrarse, con el objetivo de compartir los proyectos de RSE de la empresa, aprender de otros empresarios y aportar a la sociedad guatemalteca para lograr el desarrollo sostenible en el país.

Alianza con organizaciones aportando por la sostenibilidad

El mes pasado, Agroamérica participó en el panel “La importancia del diálogo con las partes involucradas para la elaboración de una estrategia de responsabilidad social empresarial”, organizado por la Embajada canadienese y la Cámara de Comercio de Canadá; en la semana de la RSE, organizada por Centrarse. En ambos eventos se invitó a instituciones de Gobierno, ONG, sector privado e instituciones académicas, para enriquecer el diálogo sobre temas que promuevan la sostenibilidad y crecimiento del país, a través de las buenas prácticas laborales, sociales y medioambientales.

Semana RSE de Centrarse

Bernardo Roehrs, Director Corporativo de AgroAmérica, participó de la Semana de la RSE de Centrarse, un evento nacional en el que profesionales y líderes de opinión participaron en más de 15 conferencias y foros de discusión sobre RSE y Desarrollo Sostenible.

Un proyecto que mitiga la pobreza

Roehrs fue invitado para participar en el Foro “Pobreza Multidimensional” en el que se habló acerca de las estrategias para mitigar la pobreza y el rol de la empresa privada como actor clave. El directivo presentó la iniciativa de AgroAmérica enfocada en crear un Centro de Desarrollo Humano en la zona del trifinio suroeste del país, y llevar a cabo las buenas prácticas de RSE que tenemos como empresa líder en el tema.

Proyectos sociales de AgroAmérica

En el panel de la Embajada de Canadá, Crista Luna de AgroAmérica, compartió los proyectos sociales enfocados en salud y educación que se llevan a cabo en las comunidades aledañas a las operaciones de la empresa, los cuales benefician a colaboradores, sus familias y las comunidades. Otras empresas participantes en este evento fueron Almo, Cementos Progreso, Transactel/Telus, Panamerican Hydro, Ingenio Pantaleón, GoldCorp; instituciones que velan por la promoción de prácticas responsables como Centrarse, Sustainable Solutions y Sustainable Strategies. También participó la Universidad del Istmo e instituciones del Gobierno como el Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales y el de Energía y Minas.

Gracias a las empresas que comparten sus conocimientos

Jennifer Chacón de Mejía, Delegada Comercial de la Embajada de Canadá, agradeció a las empresas del sector privado que compartieron sus buenas prácticas

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Jornadas de atención médica AgroAmérica

AgroAmérica beneficio a más de 500 personas de Retalhuleu y San Marcos con jornadas de atención médicas y medicinas

Jornadas de Atención Médica AgroAmérica

AgroAmérica beneficio a más de 500 personas de Retalhuleu y San Marcos con jornadas de atención médicas y medicinas

AgroAmérica, en alianza con la Fundación Santa Teresa de Ávila y René y los centros de salud de las localidades, realizó la semana pasada dos jornadas de atención médica en el caserío La Blanquita del Departamento de Retalhuleu y en aldea Los Limones, del Departamento de San Marcos. De esta forma se benefició a más de 500 personas rurales, en su mayoría trabajadores de fincas y sus familiares.

Atención médica y medicinas sin ningún costo

Por lo tanto, se brindó atención médica, se hicieron exámenes y se dieron medicinas sin ningún costo a los beneficiarios. Además se proporcionó transporte gratuito a todos los asistentes y viáticos al personal médico. El costo total de la actividad fue de 46 mil Quetzales.

La salud preventiva de los colaboradores es una prioridad

“Para AgroAmérica es muy importante la salud preventiva y curativa de sus colaboradores y familiares”, comentó Humberto Orozco, encargado de Relaciones Comunitarias de Agroamérica. “Es por ello que coordinamos con la Fundación Santa Teresa de Ávila y René para beneficiar a la población del área rural, llevándoles exámenes y medicinas que no están al alcance de ellos, ya sea por la distancia o el precio”, agregó Orozco.

Conferencias para los más jóvenes 

Se aprovechó la actividad para concientizar a los jóvenes sobre el problema de las drogas. Orozco impartió una conferencia a 150 estudiantes de Básico del Instituto por Cooperativa de la comunidad La Blanca, acerca de la Drogadicción.

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