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Técnicas básicas de primeros auxilios AgroAmérica

AgroAmérica capacitó a su personal en técnicas básicas de primeros auxilios

Técnicas básicas de primeros auxilios AgroAmérica

AgroAmérica capacitó a su personal en técnicas básicas de primeros auxilios

La semana pasada, AgroAmérica impartió una capacitación a su personal de fincas sobre técnicas básicas de primeros auxilios, como parte del programa de capacitaciones de recursos humanos. El curso fue impartido por los Bomberos Municipales del Parcelamiento La Blanca, Ocós, San Marcos, y está especializado para trabajadores del cultivo de banano.

Un taller enfocado en la prevención y atención de accidentes

El taller de técnicas básicas de primeros auxilios, que duró aproximadamente 5 horas, estuvo enfocado a prevenir y atender los accidentes más comunes en el campo y las plantas, como son: heridas, esguinces de tobillo, hemorragias, técnicas de inmovilización ante posibles fracturas, riesgos laborales, entre otros temas.

Participación de personal administrativo

En la capacitación participó personal administrativo y de campo con el objetivo de estar preparados para apoyar a los médicos y enfermeras de las fincas ante eventuales accidentes de sus compañeros o ante posibles emergencias.

AgroAmérica se preocupa por el bienestar y la seguridad de nuestros trabajadores 

“En AgroAmérica realizamos este tipo de capacitaciones porque nos preocupa el bienestar y la seguridad de nuestros colaboradores”, indicó Bernardo Roehrs, director de Asuntos Corporativos.

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Objetivos de Desarrollo del Milenio AgroAmérica

Agroamérica y Naciones Unidas exploran alianzas para el logro de Objetivos de Desarrollo del Milenio

Objetivos de Desarrollo del Milenio AgroAmérica y la ONU

AgroAmérica y Naciones Unidas exploran alianzas para el logro de Objetivos de Desarrollo del Milenio

La semana pasada, una delegación de altos funcionarios del Sistema de las Naciones Unidas en Guatemala visitó las operaciones de AgroAmérica para conocer y observar los programas que llevan a cabo para combatir la inseguridad alimentaria y unirse para ayudar a contribuir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, especialmente para reducir la mortalidad de los niños y mejorar la salud materna en el área del trifinio suroeste de Guatemala.

Estudio Universidad de Colorado

El estudio más reciente del tema de salud realizado en la zona del trifinio sureste de Guatemala por la Universidad de Colorado, “Necesidades de Salud y Desarrollo Humano en el Trifinio Sur-oeste de Guatemala” (Dr. Stephen Berman y Dr. Edwin J. Asturias, septiembre de 2011), reveló que las madres de familia sufren de inseguridad alimentaria, lo cual se ve reflejado en la salud de los niños.

Alianzas entre el sector privado y la ONU

“Este es un primer paso para avanzar en una alianza, a partir de una iniciativa del sector privado y las Naciones Unidas, la cual consideramos tiene amplias potencialidades de crecer”, indicó Ernesto Sinópoli, representante de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la AgriculturaFAO-.

Intereses para reducir índices de desnutrición

“Es importante los esfuerzos que el sector privado realiza y su interés por reducir los índices de desnutrición que afectan a las comunidades más pobres”, expresó el analista de comunicaciones de la Oficina del Coordinador Residente del SNU en Guatemala, Héctor Morales.

Un compromiso enfocado en generar un cambio social

Por su parte, Bernardo Roehrs, Director Corporativo de AgroAmérica, dijo estar satisfecho por las contribuciones que la empresa está haciendo: “Estamos convencidos que el compromiso nuestro va más allá de lo que indican los convenios internacionales, creemos que la alianza con el Sistema de las Naciones Unidas y las políticas nacionales pueden cambiar la situación de las familias en la zona”, expresó Roehrs.

Capacitación Programa Familias Felices

Durante la visita se presenció una capacitación del Programa Familias Felices que lleva a cabo AgroAmérica con madres familiares de sus colaboradores, y se sostuvo una reunión con la Asociación del Trifinio Suroccidental –ASODITSO-, la cual representa a más de 15 comunidades del área, en donde se dieron a conocer las principales necesidades de la zona y los distintos programas de responsabilidad social empresarial que está desarrollando AgroAmérica, para apoyar a las comunidades en temas de salud, educación y desastres naturales.

AgroAmérica aporta al desarrollo de la comunidad

Magaly Cifuentes, Madre monitora de Familias Felices, de Chiquirines, comentó a las autoridades que la visitaron: “Estoy muy agradecida con la empresa porque nos han traído el desarrollo a la comunidad”.

Poblaciones más afectadas en Guatemala

El trifinio suroccidental de Guatemala, por ser el punto en donde se unen los departamentos de San Marcos, Retalhuleu y Quetzaltenango, ha sido de alguna manera, abandonado por las autoridades gubernamentales y como consecuencia, la población que ahí habita ha sido afectada fuertemente por el tema de desnutrición debido a la falta de servicios básicos y educación que hay en la zona, en donde hay un 42% prevalencia de diarrea y un 58% de niños con enfermedades respiratorias en las últimas 2 semanas antes de que fueron entrevistadas.

AgroAmérica brinda empleo directo e indirecto

AgroAmérica emplea a 9,200 colaboradores directos y genera más de 18,000 empleos indirectos con los más de 150 proveedores que cuenta en su cadena productiva de valor, en la cual se apoya a los pequeños y medianos proveedores, dándoles trabajo durante todo el año.

Programa para disminuir índices de desnutrición

Dentro de los programas que contribuyen a disminuir los índices de desnutrición, pobreza y falta de educación en el área donde está ubicada la empresa, AgroAmérica lleva a cabo el programa -Familias felices-, que beneficia a 11,800 personas y 12 comunidades. El programa cuenta con 60 madres monitoras, 750 madres participantes y 880 niños que son monitoreados en peso y talla.

AgroAmérica promueve el bienestar de sus colaboradores

AgroAmérica se ha convertido en la primera empresa a nivel nacional que paga el salario mínimo Vital -Living Wage- y así promover el bienestar de sus trabajadores y familias. En Educación, cuenta con una escuela privada para los hijos de sus colaboradores con el objetivo de darles una mejor educación y la oportunidad de trabajar con la empresa en el futuro.

AgroAmérica altamente certificada

“En Agroamérica implementamos buenas prácticas ambientales y tenemos certificaciones con estándares mundiales que mejoran la cadena de suministros y cuidan el medio ambiente: todas nuestras fincas de banano están certificadas Global Gap y Rainforest AllianceRAC– y somos la primera compañía de aceite tropical en el mundo y la primera en el país en ser certificada UK-Kosher; somos la primera planta extractora de aceite de palma y la primera compañía de banano certificada en la región con Business Alliance for Secure Commerce; somos miembros de RSPO y actualmente estamos en proceso de convertirnos en la primera compañía certificada en la región”, indicó Roehrs.

Centro de Desarrollo Humano en el trifinio suroeste

“Estamos en el proceso de creación de un Centro de Desarrollo Humano que otorgue oportunidades de desarrollo integral a personas, familias y comunidades de escasos recursos ubicadas en el trifinio suroeste del país, con servicios de salud, educación y recreación, con el cual podemos beneficiar a toda la zona del trifinio”, concluyó el directivo.

El Trifinio necesita más atención de las autoridades

La zona del trifinio suroccidente necesita atención por parte de las autoridades en educación y proyectos de desarrollo comunitario que puedan beneficiar a más de 23 mil personas de más de 20 comunidades (4,406 hogares), en donde la prevalencia de analfabetismo es del 26%, y el 27% de la población cuenta con agua potable y solo el 1% con drenajes adecuados.

Futuros proyectos de desarrollo y alianzas

Con esta visita se logró coordinar una próxima reunión de los líderes de la ASODITSO con el Representante de la FAO en Guatemala, para hablar de posibles proyectos de desarrollo en la zona con el involucramiento de autoridades, para mejorar el índice de Desarrollo Humano de esta región (promedio municipal de 0.45 frente al nacional 0.70) y explorar alianzas que cumplan con Objetivos de Desarrollo del Milenio para desarrollar proyectos que beneficien a las comunidades.

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Premio a la Productividad 2012

Agroamérica reconoce a sus trabajadores con el “Premio a la Productividad Fernando Bolaños 2012″

Premio a la Productividad 2012 AgroAmérica

AgroAmérica reconoce a sus trabajadores con el “Premio a la Productividad 2012 Fernando Bolaños″

Más de 400 trabajadores de las fincas de AgroAmérica fueron reconocidos con el “Premio a la Productividad 2012 Fernando Bolaños”. Los ganadores cumplieron con ciertos criterios que contribuyen a su crecimiento personal, económico y profesional, permitiendo que la empresa tenga mejor rendimiento. El premio consistió en dinero en efectivo, un diploma, una gorra y una playera. Este evento se realiza todos los años y lleva el nombre del fundador de AgroAmérica.

Ganadora del premio a la productividad 2012

Amparo Cifuentes, pesadora de fruta, al recibir el premio expresó: “nunca me habían premiado por nada. Me siento emocionada y muy orgullosa porque somos campeones. Ahora con este dinero voy a pagar unas deudas.”

¿Por qué premian a los trabajadores?

El objetivo del premio es agradecer a los colaboradores por el buen desempeño y motivarlos a seguir haciéndolo con excelencia. El premio reconoce y premia a los mejores trabajadores de cada planta empacadora según los siguientes criterios: no haber recibido sanciones, tener un mínimo de ausentismo, ser un trabajador ejemplar y tener más de seis meses de laborar en la empresa.

Premio por producir más

Adicionalmente, el premio reconoce el esfuerzo de la planta empacadora que más aumentó su producción en el periodo de un año. AgroAmérica los premia con un bono en efectivo. Al producir más, los trabajadores también ganan más durante todo el año.

AgroAmérica agradece a sus colaboradores

Ernesto Telón, presidente del Consejo Comunitario de Desarrollo (COCODE) de San Francisco Madre Vieja, indicó: “Con esta actividad, la empresa expresa el agradecimiento al trabajador y éste se siente motivado y trabaja mejor. Todos salen ganando: el patrono, el trabajador y la comunidad

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Vacunación contra la influenza AgroAmérica

AgroAmérica realiza jornada de vacunación contra la influenza para su personal

Vacunación contra la influenza AgroAmérica

AgroAmérica realiza jornada de vacunación contra la influenza para su personal

AgroAmérica realizó una jornada gratuita de vacunación contra la influenza para 200 trabajadores de sus fincas de banano. La actividad fue organizada por el Departamento de Recursos humanos de la empresa y por el Centro de Salud de Caballo Blanco.

Beneficiados con la vacuna

Los beneficiados fueron enfermeros del Centro de Salud y de clínicas locales, gerentes, administradores, jefes de bloque, caporales y personal administrativo y de campo de las fincas de AgroAmérica.

Contrarrestar enfermedades durante el invierno

Christian Sandoval, Contralor de AgroAmérica, dijo: “La actividad fue muy positiva porque ayudará a contrarrestar las enfermedades que se dan en la época lluviosa. Estas jornadas son un beneficio adicional de la empresa a sus colaboradores.”

Vacunación una vez al año

Los médicos recomiendan vacunarse una vez al año porque protege en un 90 por ciento de los virus que circulan, y así evita las gripes fuertes, neumonía y otras enfermedades respiratorias.

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Reparación de la borda del Rio Mico

Agroamérica ayuda a reparar la borda a la orilla del Río Mico para proteger a las comunidades de las inundaciones

Reparación de la borda del Río Mico AgroAmérica

AgroAmérica ayuda en la reparación de la borda del Río Mico para proteger a las comunidades de las inundaciones

AgroAmérica contribuyó con los líderes y autoridades municipales de las comunidades cercanas para llevar a cabo la reparación de la borda del Río Mico que se construyó el año pasado. La empresa invirtió en esa oportunidad seis mil dólares, en maquinaria, materiales, combustible y mano de obra. Este año se ayudó a repararla para evitar que las comunidades se inunden.

Beneficios de la borda del Río Mico 

La borda del Río Mico beneficiará a varios poblados que han quedado incomunicados con las inundaciones y con la llegada del invierno, por esa razón viven con el temor y la inseguridad de perder sus pertenencias o sus casas, debido a que están en un lugar muy vulnerable a los desastres naturales.

Aldeas favorecidas con la reparación de la borda del Río Mico

Las aldeas favorecidas serán Huitzitzil, San Francisco Madre Vieja, Las Trozas, El Semillero y Ticanlú, del municipio de Tiquisate, Escuintla. Sus habitantes manifestaron su agradecimiento a AgroAmérica por brindar estos tipos de ayuda a la comunidad.

La borda evitará el desborde del río

Leonel Aragón, Alcalde Auxiliar de Huitzizil, manifestó: La borda va a servir para que no se desborde el río durante el invierno, ya que hay altos índices de inundaciones en las casas de nuestras comunidades y muchas personas se ven afectadas.

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Donación para el orfanato Valle de Los Ángeles AgroAmérica

La Fundación Fernando Bolaños, a través de la Orden de Malta, consiguió una donación para el orfanato Valle de los Ángeles

Donación para el orfanato Valle de Los Ángeles

La Fundación Fernando Bolaños, a través de la Orden de Malta, consiguió una donación para el orfanato Valle de los Ángeles

La Fundación Fernando Bolaños gestionó con la Orden de Malta, una donación para el orfanato Valle de Los Ángeles, ubicado en las afueras de la ciudad de Guatemala, la donación se enfoco en la entrega de víveres y accesorios básicos.

Niños beneficiados

140 niños serán beneficiados con la donación, la cual incluye frijoles, cereal, compotas, chocolates, harina para panqueques, jabón de ropa, crema de cuerpo, frazadas y kits de higiene.

Donaciones nacionales e internacionales

El orfanato Valle de los Ángeles se sostiene con donaciones locales e internacionales. Los niños del orfanato vienen de distintos lugares del país, de comunidades de escasos recursos de Petén, Jutiapa, Jalapa, Zacapa, Sololá, Totonicapán y Guatemala.

Una donación de gran ayuda

Vicky de Díaz, Asistente del Orfanato comenta: “La donación será de mucha ayuda. Servirá para complementar los menús y alimentar a los niños. Además, por la ubicación del orfanato en un área fría, las frazadas siempre son útiles y los chocolates los usaremos para los premios de concursos de limpieza que hacemos con los niños.”

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Premio Corporate Brand Supplier of the Year AgroAmérica

La cadena de supermercados Kroger otorgó a AgroAmérica el premio “Corporate Brand Supplier of the Year 2012″

Premio Corporate Brand Supplier of the Year AgroAmérica

La cadena de supermercados Kroger otorgó a AgroAmérica el premio “Corporate Brand Supplier of the Year 2012″

La cadena de supermercados Kroger, una de las más grandes en Estados Unidos, ha reconocido este año a AgroAmérica con el premio “Corporate Brand Supplier of the Year 2012″ (Proveedor de Marca Corporativa del Año 2012) por su excepcional contribución al negocio de marcas corporativas de la empresa.

AgroAmérica Apoya el compromiso de Kroger

AgroAmérica ha sido elegida a nivel mundial entre miles de compañías proveedoras, para recibir este premio. De acuerdo a los criterios de Kroger, AgroAmérica es una empresa que ha apoyado el compromiso de Kroger de dar a los consumidores una amplia gama de productos de la mejor calidad y al mejor precio.

AgroAmércia el primer proovedor y pioneros de importanción

En el evento de premiación, el equipo de Kroger agradeció a las compañías premiadas por abrazar el espíritu de la empresa y por apoyarlos en dirigir su negocio en una dirección innovadora y de excelencia. “AgroAmérica es un proveedor clave para nosotros”, dijo la gerente de marcas corporativas, Lorena Rull. “No solo son el primer proveedor de nuestra propia marca de bananos bajo la marca Fresh Selections, sino también colaboraron con nuestro equipo para ser pioneros en la importación directa de bananos a países desarrollados.” Además, la ejecutiva reconoció a AgroAmérica como un socio muy valioso que comparte el valor fundamental de Kroger de ‘El cliente es Primero.’

Un premio que motiva para hacer mejor las cosas

Fernando Bolaños, CEO de AgroAmérica, comentó que es un honor para la empresa haber recibido este premio: “Esto es un estímulo que nos compromete a seguir haciendo las cosas cada día mejor”. Bolaños felicitó a todo su equipo de trabajo, principalmente a los colaboradores de campo, porque gracias a su esfuerzo y dedicación han obtenido este logro.

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Prevención del VIH/SIDA AgroAmérica

Agroamérica capacitó a más de 4,000 trabajadores de fincas de banano y palma y a líderes comunitarios en prevención del SIDA

Prevención del VIH/SIDA AgroAMérica

AgroAmérica capacitó a más de 4,000 trabajadores de fincas de banano, aceite tropical y a líderes comunitarios en prevención del VIH/SIDA

AgroAmérica, a través del Comité Independiente AntiSida, impartió 43 capacitaciones en prevención del VIH/SIDA con enfoque en valores. Más de 4,000 trabajadores de banano, aceite tropical y cerca de 100 líderes comunitarios de los departamentos de Escuintla, Retalhuleu, San Marcos y Quetzaltenango fueron beneficiados.

Talleres de prevención del VIH/SIDA

Durante dos semanas, dos médicos de la organización AntiSida estuvieron impartiendo los talleres en las fincas, haciendo énfasis en que la mejor prevención del VIH/SIDA es la abstinencia y la fidelidad y como última opción el condón, pues no es 100% seguro y no previene otras enfermedades.

Cambio de cultura y mejor calidad de vida

“El objetivo de estas capacitaciones es generar un cambio de cultura en nuestra gente, inculcándoles valores morales -acordes a nuestra empresa- y así contribuir a que tengan una mejor calidad de vida”, indicó Bernardo Roehrs, director corporativo de AgroAmérica “Además, deseamos contribuir con el país al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio; uno de ellos es combatir el VIH/SIDA”, recalcó el director.

Los colaboradores agradecen por este tipo de capacitaciones

La mayoría de los colaboradores de la empresa no habían escuchado sobre este tema. Wilson Ajtún, trabajador de una planta empacadora de banano manifestó: “Estuvo excelente, nunca había escuchado del SIDA. Agradezco a AgroAmérica por traer estas pláticas y sobre todo por enseñarnos cómo podemos prevenir la enfermedad. Ahora ya sé cómo no contagiarme.

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Entrega de libros en escuelas públicas AgroAmérica

Agroamérica reparte libros en escuelas públicas de San Marcos

Entrega de libros en escuelas públicas AgroAmérica

AgroAmérica realiza una entrega de libros en escuelas públicas de San Marcos

AgroAmérica apoya al Ministerio de Educación con la entrega de libros en escuelas públicas del departamento de San Marcos para los estudiantes de primero, segundo y tercero de primaria. Entre ellos, textos de Matemáticas, Comunicación y Lenguaje.

AgroAmérica contribuye a la educación 

Rodrigo Perera, presidente de la división de transportes de AgroAmérica comentó que es importante para la empresa contribuir con la educación del país: “Hacer llegar los libros lo más pronto posible es indispensable para que el año escolar empiece formalmente. Estamos contentos de poder ayudar a las escuelas de San Marcos a tener los libros a tiempo.”

Más empresas que aporten al desarrollo social

Tere Ligorría, directora de USAID/Alianzas, dijo que la meta de esa institución es involucrar a empresas privadas en el logro de objetivos de desarrollo social. A su vez mostró su agradecimiento por la ayuda brindada por AgroAmérica

Empresas con un verdadero espíritu

“Las empresas que aportaron a la distribución de libros están demostrado un verdadero espíritu de colaboración para alcanzar el logro de metas como país, llevándole elementos de educación de calidad a los estudiantes en todo el país”.

Todo por la educación

El presidente Otto Pérez Molina, comentó que cualquier sacrificio que se haga en pro de la educación es un esfuerzo que será valorado por todos los guatemaltecos, pero especialmente por los niños.

Libros que beneficiarán a más niños

 “Agradezco a las empresas que apoyan la Educación en Guatemala; los libros repartidos beneficiarán a miles de niños y niñas. Este esfuerzo será posible gracias al trabajo en equipo de 79 sectores, entre ellos empresarios, fundaciones, organizaciones no gubernamentales y personas individuales.”

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proyecto El agua es vida

Ya tienen agua limpia gracias al Proyecto «El Agua Es Vida»

proyecto El agua es vida AgroAmérica

Ya tienen agua limpia gracias al Proyecto "El Agua Es Vida"

AgroAmérica, junto a Unicef, COCODE (Comité Comunitario de Desarrollo), madres de familia y el Centro de Salud de Tiquisate, ayudó a limpiar 180 pozos de la comunidad San Francisco Madre Vieja y 80 pozos de la aldea Huitzitzil, del departamento de Escuintla, como parte del proyecto “El agua es vida”. Con este trabajo, los habitantes de dichas comunidades ya cuentan con agua limpia y segura.

Un proyecto que ayudará a prevenir enfermedades

Ernesto Telón, presidente del COCODE de Madre Vieja, agradeció los apoyos recibidos de las distintas instituciones: “Cuando gestionamos con AgroAmérica, no dudamos en que nos apoyarían. Estamos muy contentos con la realización de el proyecto «El agua es vida» que nos ayudará a prevenir muchas enfermedades”.

Consumo de agua segura 

La actividad se realizó con el objetivo de reducir los índices de enfermedades en las comunidades aledañas a AgroAmérica por el consumo de agua contaminada, y se acompañó con capacitaciones a familias y líderes comunitarios en el tema de salud preventiva, enseñando los distintos métodos para consumir agua segura.

Alianza para capacitación de salud preventiva

Eddy Tábora, inspector de saneamiento ambiental, comentó: “Con el apoyo de AgroAmérica se nos ha facilitado capacitar a más gente en el tema de salud preventiva. Con el trabajo en equipo hemos logrado más. Esta alianza nos ayudará a transformar a esa gente y darles una mejor calidad de vida”.

Avance del proyecto El agua es Vida

El director del Centro de Salud de Tiquisate, Doctor Edwin Hernández, agregó que gracias a la alianza realizada con AgroAmérica se ha avanzado bastante con el proyecto El Agua es Vida: “Felicito a los empresarios que hacen esto por las comunidades que tanto lo necesitan, principalmente el apoyo que dan en temas de salud”.

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