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diálogo constructivo entre el sindicato y la gerencia AgroAmérica

AgroAmérica llevó a cabo un proyecto de fortalecimiento de diálogo entre el sindicato y la gerencia

Diálogo constructivo entre el sindicato y la gerencia AgroAmérica

AgroAmérica llevó a cabo un proyecto de fortalecimiento de diálogo constructivo entre el sindicato y la gerencia

AgroAmérica, en conjunto con Business for Social Responsibility (BSR) y CentraRSE, organizaciones líderes en Responsabilidad Social Corporativa, llevaron a cabo el proyecto “Creación de un proceso de diálogo constructivo entre el sindicato y la gerencia” para fortalecer las capacidades de diálogo entre colaboradores sindicalizados, no sindicalizados y gerentes; y de esta manera lograr una interacción efectiva que responda a las necesidades de todos.

Capacitación para fortalecer relaciones

La metodología del proyecto «creación de un proceso de diálogo constructivo entre sindicato y la gerencia» consistió en una serie de capacitaciones cuyo tema central fue: “El valor de invertir en fortalecer relaciones”, y se identificaron temáticas comunes para generar mejoras continuas en la relación sindicato-patrono que incidan en mejores condiciones laborales, en la competitividad y el acceso a los mercados.

Beneficios que se esperan del proyecto

“Lograr el diálogo multi-sectorial entre altos mandos y colaboradores es un reto para toda empresa, ya que contribuye al mejoramiento del clima laboral y a las buenas relaciones entre empresa y trabajadores; asimismo fomenta la competitividad de la empresa”, indicó el gerente de Recursos Humanos de AgroAmérica. “Entre los beneficios que esperamos obtener están: crear relaciones formales a largo plazo, mejorar la comunicación y generar mayor confianza entre trabajadores y administración de la finca, crear una actitud de trabajo en conjunto, crecer la productividad de la finca, y sobre todo, mejorar el ambiente de trabajo”, agregó el empresario.

Un proyecto que mejoraría el ambiente laboral 

La mayoría de los participantes de AgroAmérica opinó que el mismo sería de gran beneficio porque les ayudaría a trabajar en equipo, a encontrar nuevas y mejores formas de trabajar, más ideas e innovación para aumentar las ventas y disminuir las pérdidas y les motivaría a luchar por crear un ambiente idóneo y agradable de trabajo.

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proyecto de COLRED Trifinio Suroeste

Inauguración del proyecto de -COLRED- la Coordinadora Local para la Reducción de Desastres en el Trifinio Suroeste

Proyecto de COLRED AgroAmérica

Inauguración del proyecto de -COLRED- la Coordinadora Local para la Reducción de Desastres en el Trifinio Suroeste

El 21 de agosto se llevo a cabo la inauguración del proyecto COLRED en el área de Coatepeque, el cual consistió en capacitar a colaboradores de AgroAmérica encargados de la administración de las fincas y a líderes comunitarios de veintitrés aldeas de los departamentos de San Marcos, Quetzaltenango y Retalhuleu, en temas de reducción de desastres naturales, con el fin de dar a conocer los procedimientos adecuados que se deben realizar durante la ocurrencia de un desastre natural en la zona y que ellos puedan capacitar al resto de la población en cada una de sus comunidades.

Firma de carta de entendimiento

Durante el evento, se firmó una carta de entendimiento entre las partes que conforman el proyecto: La finca de AgroAmérica, la Coordinadora Nacional para la Reducción de Desastres (CONRED) y el Trifinio suroeste de Guatemala.

Participantes de la conferencia

La inauguración se llevó a cabo en el salón comunal del parcelamiento Chiquirines, a donde acudieron los representantes de la CONRED, Fernando Muñiz, Director de Coordinación y Carolina Calderón, Asesora Legal de la sub -Secretaría Ejecutiva; el presidente del Trifinio Suroeste, Felino Sandoval; y en representación de la empresa, asistió Gustavo Bolaños, Gerente General, Raúl Barillas, Gerente de producción y Bernardo Roehrs, Director Corporativo.

Invitados a las conferencias y capacitaciones

Los invitados al evento fueron líderes comunitarios del área. Entre ellos estaban miembros de los COCODES, madres de familia, coordinadores de COLRED, alcaldes auxiliares, concejales y colaboradores de la finca. Todos ellos participaron en las capacitaciones.

Capacitación en zona de riesgo

Se escogió esta zona para realizar el proyecto porque es una zona riesgosa por las frecuentes inundaciones en comunidades aledañas a los ríos Suchiate, Ocosito, El Naranjo y Pacayá y varias familias de nuestros colaboradores habitan ahí.

Para ver comunicado de la actividad, de la CONRED: http://www.conred.gob.gt/

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Agroamérica patrocina capacitaciones a personal administrativo de fincas involucrado con el desarrollo del programa Mejores Familias-CEFI

capacitaciones a personal administrativo de fincas AgroAmérica

AgroAmérica patrocina capacitaciones a personal administrativo de fincas involucrado con el desarrollo del programa Mejores Familias-CEFI

Del 9 al 14 de agosto se realizó en el Hotel Siboney, Retalhuleu, el primer taller de capacitaciones a personal administrativo de las fincas, entre ellos técnicos de campo y coordinación general del programa Mejores Familias-CEFI, patrocinado por AgroAmérica

Capacitación a participantes del programa CEFI.

Durante las diferentes jornadas se logró capacitar a los participantes involucrados en el desarrollo del programa, para que pudieran realizar competentemente la fase inicial y la ejecución de los talleres de capacitación con las mujeres de las comunidades.

Temas a desarrollar en las capacitaciones

Algunos de los temas desarrollados durante la inducción fueron: los pilares de la seguridad alimentaria nutricional, árbol de la inseguridad alimentaria nutricional, el programa Mejores Familias y sus objetivos, las líneas de acción, estrategias, niveles, fases, ciclo del programa, voluntad o ganas, efecto o satisfacción, esquema de los planes de capacitación, estructura del plan, planes de capacitación, las metas, el impacto que desea tener al finalizar el proceso y los resultados deseados.

Evaluación de aprendizaje

Los facilitadores del taller, el Licenciado Eber García, director técnico, y Brenda Roxana Letona, coordinadora de evaluación y formación del programa Mejores Familias-CEFI, evaluaron el aprendizaje del grupo, resaltando que existe capacidad, disposición y actitud favorable por parte de los técnicos para la ejecución del programa. 

AgroAmérica presente en el taller de capacitaciones

Adicionalmente, comentaron que fue manifiesto el apoyo político y técnico al desarrollo del programa, por parte de las autoridades de AgroAmérica que estuvieron presentes en el taller. Además resaltaron que el conocimiento del modelo del programa y de la seguridad alimentaria nutricional por parte de la Coordinadora General del mismo, es una fortaleza que contribuirá a obtener mejores resultados del programa.

Resultados de la capacitación

Los resultados de la capacitación fueron:

  • Preparación de técnicos para seguir con la fase inicial del programa y la transferencia de los primeros talleres de capacitación a las participantes.
  • El avance de la fase inicial del programa se ha llevado a cabo en los meses de julio y agosto, durante las que se han localizado a las comunidades participantes, se ha establecido el número de grupos, la población neta, se ha identificado a los líderes comunitarios, se ha dado instrucción a madres y niños, se ha obtenido el estado nutricional de niños para tener un parámetro y poder medir los resultados más adelante.
Pasos a seguir

Siguientes pasos:

  • En septiembre se llevará a cabo la inauguración del programa para comenzar con las primeras capacitaciones a beneficiarias del programa.
Oportunidad de medir conocimientos

La capacitación fue muy amena; en esta los participantes tuvieron la oportunidad de realizar varias actividades para examinar su nivel de conocimiento y forma de vincular los conceptos de la seguridad alimentaria nutricional, y si logran identificar y respetar el modelo del Programa Mejores Familias en sus diferentes intervenciones a lo largo del mismo, a través del desarrollo de actividades didácticas.

Participación de colaboradores ejecutivos de AgroAmérica

Durante la semana se contó con la presencia del Ingeniero Bernardo Roehrs, Director Corporativo de Agroamérica S.A., el licenciado Byron Santizo, Coordinador General de Solidarismo, Gustavo Aqueche y Walter Tello, Gerentes de Recursos Humanos de fincas de la empresa, la Licenciada Hilda Alvarado, Coordinadora General del Programa Mejores Familias, y los técnicos de campo Luis Alfredo Taracena, Allan Rodas, Verónica Maldonado y Vivian Barrios.

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Diplomado en orientación Familiar

Inicia el diplomado en “Orientación Familiar”, patrocinado por empresas bananeras de Agroamérica

Diplomado en orientación Familiar AgroAmérica

Inicia el diplomado en “Orientación Familiar”, patrocinado por empresas bananeras de AgroAmérica

Las fincas bananeras de AgroAmérica se unieron para patrocinar el diplomado en Orientación Familiar impartido por la organización ENLACE (En La Comunidad Encuentro), con el fin de lograr un desarrollo integral para sus colaboradores y familias en las comunidades en donde operan.

Diplomado para mejorar la conducta, vivencia y valores

El diplomado consiste en un período de cuatro meses (de Julio a Noviembre), en los que se busca promover entre los participantes, en este caso docentes, directores de escuela, personal administrativo de las fincas y líderes de las comunidades cercanas a las fincas, la mejora de su propia conducta y vivencia de valores en familia, para que los difundan en su entorno e incorporen a su labor cotidiana, sirviendo como ejemplo para la comunidad.

Enfoque del diplomado

Algunos de los temas a tratar durante el diplomado son: persona y familia, educación en valores, educación de la libertad, carácter y personalidad, trabajo, entre otros.

Representantes de la junta directiva

Al evento de inauguración asistieron representantes de la Junta Directiva de AgroAmérica, miembros de la Junta Directiva de ENLACE, líderes comunitarios, personal administrativo de las fincas, directores de escuelas, docentes y miembros de COCODES.

Apoyo a través de la educación

Este y otros proyectos hacen parte del compromiso de la empresa en apoyar a la comunidad a través de la educación y capacitación que permita mejorar sus condiciones de vida y a la vez los anime a participar en el desarrollo de su propia comunidad.

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AgroAmérica ilumina escuela en aldea Huitzizil

AgroAmérica ilumina escuela en aldea Huitzizil

AgroAmérica ilumina escuela en aldea Huitzizil

AgroAmérica ilumina escuela en aldea Huitzizil

Para los estudiantes de la Escuela Oficial Rural Mixta de la aldea Huitzizil, su día escolar no será el mismo. Desde el pasado junio 17 de 2009, AgroAmérica ilumina escuela en aldea Huitzizil y sus aulas de clase cuentan con luz eléctrica, una de las características más críticas e importantes para una escuela,

AgroAmérica Dona energía eléctrica

Una buena iluminación debe ser considerada como un elemento activo en el entorno escolar pues contribuye significativamente a las actitudes y desempeño de los estudiantes. De acuerdo a esto, AgroAmérica donó energía eléctrica a la escuela, demostrando una vez más su compromiso en apoyar a la comunidad.

Reparaciones adicionales a la escuela

Adicionalmente, pintaron las instalaciones de la escuela y se hicieron otras reparaciones como la construcción del portón de ingreso a la escuela, la habilitación de la cancha deportiva de básquetbol, y la construcción de un cerco que rodea el establecimiento.

Nuevo ambiente escolar para los estudiantes

Con este proyecto más de 240 estudiantes de la aldea Huitzizil se han visto beneficiados y hoy disfrutan de un nuevo ambiente escolar donde pueden estudiar y realizar sus actividades diarias.

Compromisos con la comunidad

Este y otros proyectos hacen parte del compromiso de la empresa en apoyar a la comunidad a través de la reparación y creación de infraestructura que permita mejorar sus condiciones de vida y a la vez los anime a participar en el desarrollo de su propia comunidad.

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Fundador y Presidente de AgroAmérica

Fundador y Presidente de AgroAmérica fallece y deja una gran misión.

Fundador y Presidente de AgroAmérica fallece

Fundador y Presidente de AgroAmérica fallece y deja una gran misión

Fernando Bolaños Menéndez, fundador y presidente de la Corporación AgroAmérica, falleció el jueves 21 de mayo, luego de más de 62 años de trabajo. Su liderazgo ahora recae en sus hijos quienes continuarán con el buen funcionamiento de la corporación y el crecimiento de la misma, velando por sus empleados, como él siempre lo hizo. Sus hijos ahora adultos y profesionales involucrados en la dirección de los negocios desde hace más de 27 años están al frente de la corporación.

Valores de Don Fernando Bolaños  

Don Fernando fue un hombre que desde muy joven comenzó a forjar lo que hoy es AgroAmérica. Esto lo logró con trabajo, perseverancia, esfuerzo, audacia, determinación y sensibilidad social. Dejó una de las productoras de banano y piña más grandes del mundo, en cuanto a su calidad y eficiencia. También es uno de los grandes productores de aceite tropical en la región. AgroAmérica cuenta con su propia línea de transportes así como un programa de diversificación en negocios de comida rápida y entretenimiento.

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Reparaciones Reparaciones de infraestructura a Escuela Rural Mixta

AgroAmérica realizó reparaciones de infraestructura en la Escuela Oficial Rural Mixta

Reparaciones de infraestructura de la escuela Rural Mixta AgroAmérica

AgroAmérica realizó reparaciones de infraestructura en la Escuela Oficial Rural Mixta

Con el objetivo de mejorar las condiciones de estudio de los alumnos de la aldea San Francisco, Madre Vieja, AgroAmérica realizó reparaciones de infraestructura a la Escuela Oficial Rural Mixta, ubicada en Tiquisate, Escuintla.

Maestros y alumnos afectados por los daños

La escuela presentaba serios daños en el techo, el cual ocasionó la aparición de hoyos por donde fácilmente entraba agua, basura y los rayos del sol, dificultando tanto a profesores como alumnos la dinámica de dictar y recibir clases. Para solucionar el problema, AgroAmérica llevo a cabo reparaciones de infraestructura donde se reemplazaron las láminas viejas por láminas nuevas que no permiten el paso de la luz.

Reparaciones de infraestructura para la seguridad de los alumnos

Adicional a esta reparación y pensando en la seguridad de los estudiantes, AgroAmérica construyó un cercado alrededor de toda la escuela con el objetivo de evitar que los niños salgan del área y crucen el Río Madre Vieja, ya que es un paso muy peligroso.

AgroAmérica comprometida por el bienestar de los demás

Gracias al apoyo de AgroAmérica, siempre comprometida en apoyar a la comunidad a mejorar sus condiciones de vida, la población de la aldea San Francisco Madre Vieja cuenta con una escuela en condiciones adecuadas para que sus alumnos puedan asistir a clase y disfrutar de las instalaciones sin ningún problema.

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certificado internacional GLOBAL GAP

Fincas de Agroamérica reciben certificado GLOBAL GAP

Certificado Internacional GLOBAL GAP

Fincas de AgroAmérica reciben certificado GLOBAL GAP

Como parte de su continuo compromiso y responsabilidad de desarrollar buenas prácticas, las fincas de AgroAmérica recibieron el certificado internacional GLOBAL GAP.

¿Qué es GLOBAL GAP?

GLOBAL GAP es un organismo privado que establece normas voluntarias para la certificación de los productos agrícolas en todo el mundo. La certificación GLOBAL GAP es otorgada a aquellas empresas que demuestran estándares de buenas prácticas agrícolas, las cuales contribuyen a la calidad del producto, el cuidado de la salud de los colaboradores y la protección del medio ambiente.

Fincas que recibieron la Certificación GLOBAL GAP

Las fincas bananeras de AgroAmérica que recibieron la certificación fueron aquellas ubicadas en el área de Coatepeque, Quetzaltenango y Escuintla, que además son cuentan con plantas empacadoras.

Certificaciones de AgroAmérica

Las fincas productoras de banano de AgroAmérica se han caracterizado siempre por cumplir con las exigencias de sus clientes y brindar confianza al consumidor acerca de la manera en que se lleva a cabo la producción. Es por esto que sus fincas cuentan con certificaciones adicionales como Rainforest Alliance e ISO 14001, de la International Organization for Standardization (Organización internacional de estandarización). AgroAmérica recibirá pronto la certificación BASC (Business Alliance for Secure Commerce).

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Puente de la aldea Las Trozas

Reparación del Puente de la aldea Las Trozas restablece el paso vehicular

Repacación Puente de la aldea Las Trozas AgroAmérica

Reparación del Puente de la aldea Las Trozas restablece el paso vehicular

Con el objetivo de restablecer la comunicación vehicular y beneficiar a los habitantes de la zona, el pasado 7 de mayo AgroAmérica apoyo la reparación del puente de la aldea Las Trozas que conectaba a tres aldeas de la zona.

Afección en el puente de la aldea Las Trozas

El puente de la aldea Las Trozas, reconstruido con el apoyo de la empresa AgroAmérica, tenía un agujero de 2.5 metros de ancho por 3 metros de largo, impidiendo la comunicación con el casco urbano.

Satisfacción por el proyecto 

Los pobladores de la región, aproximadamente 3.500 personas, manifestaron su satisfacción con el proyecto, ya que la falta de infraestructura les dificultaba realizar actividades diarias como ir a trabajar, ir al mercado o resolver alguna emergencia.

Comunicación víal y acceso a las aldeas

El proyecto, que contó con una inversión de Q14 mil, restableció la comunicación y el acceso de las aldeas Huitzizil, Las Trozas y San Francisco Madre Vieja. Además reactivó una ruta principal del área que conecta varias fincas y por donde los buses que trasladan a los colaboradores de las bananeras transitan diariamente.

Compromiso con el desarrollo de las comunidades

Este y otros proyectos hacen parte del compromiso de la empresa en apoyar a la comunidad a través de la reparación y creación de infraestructura que permita mejorar sus condiciones de vida y a la vez los anime a participar en el desarrollo de su propia comunidad.

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