img Oculta

Participantes de ConvertiRSE visitan fincas de Agroamérica

El pasado 22 de agosto se realizó una gira de banano en fincas de Agroamérica en la Costa sur, con participantes de la VIII Conferencia Regional Centroamericana de Responsabilidad Social Empresarial –CONVERTIRSE–, con el objetivo de conocer las buenas prácticas y los programas de Responsabilidad Social de Agroamérica. Finca La Sierra tuvo la oportunidad de recibir delegados de Nicaragua, Honduras y Colombia; un diplomático de Luxemburgo, miembros de la Empresa Eléctrica y Green Development, entre otros. La gira inició con una visita de campo en donde los invitados pudieron conocer todo el proceso del banano, desde las labores de campo hasta el producto final en la planta empacadora, listo para exportarse. Durante la gira, los participantes comprobaron lo eficiente que son los procesos de riego en las plantaciones, los pocos agroquímicos que son utilizados, la tecnología de punta que se utiliza para tener un mejor manejo del medio ambiente y el trabajo de la mujer, que en Agroamérica el índice de mujeres trabajadoras es el más alto en la agroindustria de Guatemala. La gira finalizó con una exposición de Responsabilidad Social Empresarial en donde se presentaron los distintos programas que Agroamérica ha implementado, tales como: Familias Felices, Cooperativismo, Centro de Desarrollo Humano, Premio a la Productividad y Refacción Escolar Nutritiva. Los participantes se retiraron muy motivados de la visita y comentaron: Es un privilegio participar en la Conferencia Regional de RSE, me gustó mucho la complementariedad entre la parte conceptual y la visita de campo en Agroamérica. Es una empresa muy comprometida con sus empleadosLeer más

Desarrollo de Capacidades de Diálogo Multisectorial Efectivo en AgroAmérica S.A.

Resumen Ejecutivo El sector bananero de Guatemala abunda en relaciones conflictivas entre el sector privado y los trabajadores, herencia inherente del sector y también de la guerra civil que asoló al país “una de las más brutales y extensas en la historia moderna del continente americano”. Una mejor comunicación y un diálogo constructivo entre los administradores de las fincas, los trabajadores y los sindicatos pueden contribuir a disminuir la desconfianza entre ellos y brindar resultados positivos. AgroAmerica, una de las empresas agroindustriales más grandes de Guatemala que emplea a 8000 trabajadores, reconoció estos beneficios potenciales y trabajó junto con el equipo del proyecto que llevan a cabo BSR y CentraRSE a fin de lograr un diálogo más constructivo en dos de sus fincas bananeras en el norte de Guatemala. El equipo del proyecto puso en práctica una serie de talleres a fin de demostrar los beneficios que brinda la colaboración y para fortalecer las habilidades de comunicación de los participantes; para ello, creó una plataforma de aprendizaje y comunicación para los administradores de las fincas, los trabajadores y los representantes sindicales. El equipo del proyecto también elaboró varias recomendaciones sobre la aplicación de mecanismos formales de comunicación para las fincas. Asimismo, BSR y CentraRSE le proporcionaron a AgroAmerica herramientas de gestión para respaldar los esfuerzos de la compañía con el fin de mejorar la comunicación con públicos interesados internos y externos de la empresa. Si bien el determinar la influencia directa del proyecto en las mejoras obtenidas en las fincas resulta difícil, es concreto queLeer más

AgroAmérica mejora productividad a través de un diálogo constructivo

El paro de labores en fincas de Agroamérica ha disminuido en un 20% como resultado de un programa implementado para construir confianza y diálogo entre trabajadores, sindicato y gerencia de la empresa. El sector bananero de Guatemala abunda en relaciones conflictivas entre el sector privado y los trabajadores, herencia inherente del sector y también de la guerra civil que asoló al país -una de las más brutales y extensas en la historia moderna del continente americano-. Una mejor comunicación y un diálogo constructivo entre los administradores de las fincas, los trabajadores y los sindicatos pueden contribuir a disminuir la desconfianza entre ellos y brindar resultados positivos. AgroAmérica, una de las empresas agroindustriales más grandes de Guatemala que emplea a más 8000 trabajadores, reconoció estos beneficios potenciales y trabajó un proyecto con BSR y CentraRSE a fin de lograr un diálogo más constructivo en dos de sus fincas bananeras. El equipo del proyecto puso en práctica una serie de talleres a fin de demostrar los beneficios que brinda la colaboración y para fortalecer las habilidades de comunicación de los participantes; para ello, creó una plataforma de aprendizaje y comunicación para los administradores de las fincas, los trabajadores y los representantes sindicales. El equipo del proyecto también elaboró varias recomendaciones sobre la aplicación de mecanismos formales de comunicación para las fincas. Si bien el determinar la influencia directa del proyecto en las mejoras obtenidas en las fincas resulta difícil, es concreto que este ha generado una serie de resultados en el corto plazo, entre los que seLeer más

Certificaciones