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AgroAmérica promueve la política de prevención del VIH en el lugar de trabajo

AgroAmérica realizó jornadas gratuitas de VIH en sus fincas de palma de aceite en el sur occidente del país.

AgroAmérica participa en foro de Responsabilidad Social

AgroAmérica participó en el VIII Foro Nacional: “El Futuro de la ética empresarial en Guatemala” organizado por CentraRSE.

AgroAmérica lleva agua segura a más de 11 mil niños

AgroAmérica donó 400 ecofiltros a varias escuelas de Escuintla, San Marcos, Retalhuleu y Quetzaltenango, en las cuales, en su mayoría, asisten hijos de trabajadores de la empresa.

Agroamérica y la ONG WASH llevan agua potable a las comunidades

Agroamérica y Water and Sanitation Health –WASH–  han unido fuerzas para hacer frente a uno de los factores que se considera la principal causa de morbilidad y mortalidad infantil en Guatemala: la falta de agua potable. Según las últimas estadísticas nacionales de Guatemala, el 25% de las familias no tienen acceso a agua potable. En este contexto, WASH -con su amplia experiencia en agua y saneamiento en áreas rurales, firmó un memorando de entendimiento con Agroamérica para unir esfuerzos en la mejora de la salud y la economía de las familias en las regiones guatemaltecas de Escuintla, San Marcos, Quetzaltenango, Retalhuleu y San Marcos. “Agroamérica está haciendo cosas realmente grandes”. “Estoy impresionado con los proyectos que están trabajando para la región”, declaró Eric J. Harrison, director de WASH. El año pasado Harrison visitó las plantaciones de Agroamérica, vio sus buenas prácticas y programas que benefician a las comunidades, por lo que es una empresa modelo. Por esta razón se decidió trabajar con Agroamérica para llevar salud y bienestar a más personas rurales de Guatemala. El programa incluye la entrega de filtros, a largo plazo de una manera sostenible, por lo que las comunidades siempre tendrán acceso a agua potable segura y adecuada. Agroamérica pondrá en marcha el proyecto a partir de enero 2015 con un fondo inicial y continuará con la recaudación para ampliar el programa y WASH proporcionará apoyo técnico. A esta iniciativa se sumaron instituciones locales para su implementación.

Centro de Desarrollo Humano de Agroamérica capacita a comadronas

Aldea Los Encuentros. Un total de nueve comadronas de comunidades vecinas a Agroamérica fueron capacitadas por médicos del Anschutz Medical Campus de la Universidad de Colorado, Estados Unidos. Seis de ellas están ya certificadas por el Ministerio de Salud, mientras que las tres restantes están en proceso de certificación. Según Hilda Alvarado, trabajadora social del Centro de Desarrollo Humano de Agroamérica, las comadronas “fueron capacitadas en los procesos de atender un parto,  atender la posible existencia de distrofia de hombros y en técnicas para detectar si el bebé nace de forma podálica”. La capacitación  incluyó el aprendizaje de técnicas para atender partos normales y qué hacer en caso de una hemorragia. Para Ernestina Vásquez, de 62 años, quien tiene 30 años de ejercer como comadrona, esta capacitación es importante porque les provee técnicas para velar por el bienestar de las señoras que dan a luz y de los bebés de las comunidades.  “Primero Dios vamos a seguir recibiendo más enseñanzas de las doctoras, porque el conocimiento que adquirimos es de gran beneficio para la gente”, dijo con orgullo doña Ernestina. “Lo que más me gusta de aprender a ser comadrona es ayudar a las personas, porque hay quienes no tienen el beneficio de poder asistir al hospital o no tienen dinero, o son madres solteras. Por eso decidí ser comadrona”, comentó Karina Vásquez, de 17 años, quien aspira a convertirse en comadorna certificada. Estas capacitaciones son parte del compromiso que el Centro de Desarrollo Humano de Agroamérica ha asumido pera contribuir a la mejora de lasLeer más

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ONUSIDA reconoce a los productores de banano en Guatemala por impulsar la política laboral de VIH/SIDA

Guatemala, July 2013. El Programa Conjunto de Naciones Unidas sobre VIH y Sida -ONUSIDA- reconoció a la Asociación de Productores Independientes de Banano -APIB- y a sus 19 empresas afiliadas, por los esfuerzos realizados en la prevención y atención del VIH en el lugar de trabajo; asimismo, por convertirse en un modelo pionero para otros sectores empresariales de Guatemala. La Política Laboral de VIH se enfoca en garantizar los derechos de las personas con VIH y en propiciar un ambiente de trabajo favorable, libre de estigma y discriminación, donde se promueve la prevención, se facilita el acceso a los servicios de salud de todas las personas trabajadoras, entre ellos a la prueba de VIH, y se garantiza la confidencialidad de los resultados. Por parte de AgroAmérica, los diez encargados de ejecutar el programa en las fincas asistieron a recoger el premio. El Director Corporativo, Bernardo Roehrs, manifestó su satisfacción por el trabajo realizado y los planes que la empresa tiene para este año: “Hemos capacitado a más de 4 mil colaboradores y líderes comunitarios en prevención del VIH/SIDA con enfoque en valores, en el uso responsable de su sexualidad, resaltando como método más efectivo de prevención la fidelidad y la abstinencia. Este año pretendemos replicar los talleres a nuevos grupos de trabajadores en las fincas.” El coordinador de ONUSIDA para Guatemala y México, José Enrique Zelaya, agradeció a los productores de banano por su apoyo y compromiso en la implementación de la Política Laboral de VIH/SIDA y dijo que “es necesario que el sector empresarialLeer más

Agroamérica participa en la conferencia internacional “Hacia la Responsabilidad Social Corporativa a lo largo de las cadenas de suministros”, en Praga

Guatemala, noviembre 2012. Bernardo Roehrs, director de Asuntos Corporativos de Agroamérica, participó en la conferencia “Hacia la Responsabilidad Social Corporativa a lo largo de las cadenas de suministros: Cómo y por qué las empresas deberían comportarse responsablemente”, que se llevó a cabo en Praga, República Checa, el mes pasado. Esta conferencia se celebró en el Día Internacional de la Erradicación de la Pobreza y participaron organizaciones de la sociedad civil, actores corporativos, sindicalistas, sector público, académico, diseñadores de políticas y representantes de trabajadores y pequeños productores del Caribe, África y América Latina. El objetivo fue discutir sobre el rol de las empresas a lo largo de las cadenas de suministros, las condiciones laborales de los trabajadores, sus comunidades y la diversidad y sostenibilidad del medio ambiente donde viven. Se abordaron temas como el impacto del comportamiento de las corporaciones a nivel salarial y derechos de género, usando ejemplos de cadenas de suministros de frutas tropicales, identificando dónde y cómo el progreso es posible. Los participantes, entre ellos, representantes de empresas de frutas, proveedores, sindicatos y personas de la sociedad civil de toda Europa, tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias sobre los problemas de primera mano y posibles soluciones. Bernardo Roehrs, en representación de Agroamérica, dijo que la empresa fue invitada para exponer el tema de salario digno (living wage) por ser pioneros en la región y para demostrar que en Guatemala se paga bien a los trabajadores porque es un país altamente productivo. La conferencia fue organizada por Frutas Justas! Consorcio de ONGs europeas:Leer más

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